7月17日，公司2024年新員工入職培訓班正式開班。公司總經理卓強、紀委書記郭治文、副總經理袁傳軍、安全總監姬永峰及本部各部門負責人參加開班儀式，公司人力資源部部長谷志誠主持開班儀式。

        卓強在新員工歡迎會上代表中鐵七局武漢公司對新員工的到來表示熱烈的歡迎，并提出三點期望和要求：一是主動融入企業，加速角色轉變。如今站在同一條起跑線上，要盡快熟悉適應建筑行業的生產生活特點，在工作實踐中提升自己，成就自己；二是樹立忠誠意識，做好職業規劃。忠誠體現在堅持公司理念、工作圍繞公司發展大局、找到適合自己的崗位，做好職業規劃，早日成長為建設祖國的棟梁之材；三是勤于學習思考，提升工作能力。公司創新開啟“全員導師帶徒”“雙導師”培養機制，要虛心地向導師們學習，認真思考，在學習和實踐中不斷提高自身的工作能力。

        新員工們通過參觀企業展館，對企業的發展歷程、工程業績、領導關懷、黨的建設和文化建設進行了細致了解。
        7月17日—19日，公司科學設置培訓課程，精心組織系統部門經驗豐富的授課老師，為新員工講授不同崗位的專業知識，提速賦能，幫助新員工快速融入企業、適應新環境。
        從一群來自天南海北的陌生人，到一群熟絡的伙伴需要多久？只要兩個小時。一個個有趣、有樂的破冰小游戲，讓新同事們相互熟悉，友誼升溫，在之后的培訓活動中表現得更加團結默契。
        健康是一切的前提和基礎，7月18日，公司開展新員工入職體檢，整個過程井然有序。專業的團隊，先進的設備，悉心的服務，為新員工的逐夢之旅保駕護航。

        以企業為家庭，視員工為親人，新員工們在剛入職時便感受到了中鐵七局“家”文化的溫暖，武漢公司工會精心準備的這場集體生日，讓即將奔赴遠方的新員工們，添上了“家”的暖意，一切美好，如“七”而至！

        7月18日，羽毛球場上人頭攢動，歡呼聲、吶喊聲此起彼伏，新員工們紛紛展現出自己精湛的技藝?；@球場上，新老員工奮勇爭先，頑強拼搏，展現出武漢公司員工積極向上、奮發圖強的精神風貌。青春在熱血中飛舞，逐夢前行的道路不可阻攔。

        7月20日，中鐵七局武漢公司開展2024屆新員工“同新同向 筑夢七武”筑夢新起點奮斗創未來素質拓展活動。破冰熱身，新員工們熱情高漲。起隊名、定口號、唱隊歌，拉近了人與人、心與心的距離。
        在KIN-BALL這樣一個全新的團建活動中，新員工們在陌生的場地環境中、全新的規則規范下，積極交流、團結互助、精誠協作，不斷增強自身的團隊合作意識以及團隊協作能力，并在團隊中找到歸屬感，在游戲中領悟團隊的力量和魅力。

        7月21日，公司開展2024屆新員工精神素養提升行動，組織新員工一行先后前往武昌起義紀念館、中國共產黨紀律建設歷史陳列展、毛澤東舊居等地開展實地踐學，在追憶先輩的足跡中汲取精神力量，在紀律學習中樹牢規矩意識，幫助新員工系好邁入職場的“第一?？圩印薄?/span>
        7月22日，新入職員工們參加了集團公司舉辦的中鐵七局2024年新員工入職培訓啟動會，沉浸式感受企業的歷史與榮光，認真聆聽集團公司領導的敦敦教誨與期望，滿載青春與夢想的遠大抱負，向著充滿無限未來的遠方啟航。