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12月9日，公司舉辦2022年“精鷹計劃”暨中層干部培訓班。來自公司所屬各單位、各系統73名中層干部參加了此次培訓。公司黨委書記、執行董事王永波出席開班儀式并作重要講話。公司總經濟師、副總經理魏青，總工程師陸達鵬，本部相關部門負責人參加了開班儀式。陸達鵬主持開班儀式。
王永波向參培學員介紹了本次培訓的背景和意義，詳盡闡述了公司近三年來優秀年輕干部培養的基本情況。他結合新時代背景下如何成長為優秀年輕干部向參培學員提出了三點要求：一要提高政治能力，不斷加強政治歷練。年輕干部必須做政治上的"明白人""老實人"，不斷增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"。對于工作中面臨的重點問題、緊迫問題要及時學深入學。二要增強工作本領，不斷強化實踐歷練。年輕干部要勇于、善于擔擔子，在實踐中不斷提升執行落實、應急處突、專業水平的能力。要珍惜基層鍛煉機會并積累工作先進經驗。要將此次培訓所學用于公司系統工作、制度制定、改革創新等各項工作中。三要提升管理能力，不斷增強專業歷練。年輕干部要變適應成長為主動提高，培訓中要將自我專業能力提升作為學習重點，不斷更新知識架構，提升專業水平，將所學運用、服務于實踐工作中。
據悉，公司今年首次舉辦“精鷹計劃”暨中層干部培訓班，旨在貫徹落實習近平總書記關于對優秀年輕干部培養重要論述，推動公司培訓工作科學化、專業化、規范化，及時發現、培養、使用一批綜合素質好、發展潛力高、履職業務突出的優秀年輕干部，不斷加強公司干部綜合能力素質與人才隊伍建設，助力公司快速進入集團公司第一梯隊、集團公司實現“王牌工程局”戰略目標。（黨工部編發）