10月31日，中鐵七局一公司負責人業績責任書簽約儀式在公司本部舉行。簽訂儀式由總會計師李先迎接主持，本部部門正職及以上人員參加。

    簽約儀式上，公司黨委書記、執行董事趙曉路先后與經理層成員簽訂了《崗位聘任協議》《崗位聘任補充協議》，與總經理田德成簽訂了2022年度《經營業績責任書》《任期經營業績責任書》，同時，總經理田德成與經理層成員分別簽訂了2022年度《經營業績責任書》《任期經營業績責任書》。

    開展經理層成員任期制和契約化管理，是激發公司經營生產活力的關鍵舉措，是實現企業高質量發展的必然要求。公司經理層任期制和契約化管理實現了任務指標逐級分解、責任層層落實、壓力逐級傳導。下一步，公司將以任期制和契約化管理為契機，緊扣企業發展目標，完善市場經營機制，強化業績導向，以上率下，思想同心、目標同向，全面、系統推進企業高質量發展邁出新步伐。